12月18日，beat365英国官网网站与安徽苏太太食品有限公司联动开展"校企合作洽谈—就业技能赋能—招聘专场宣讲" 系列深度合作活动，以“洽谈定方向、技能强本领、招聘促落地” 的闭环模式，搭建校企协同育人的坚实桥梁，为2026 届毕业生高质量就业注入强劲动力。

校企合作洽谈：锚定合作方向，共绘育人蓝图

上午，校企合作洽谈会在行政楼725会议室顺利召开。安徽苏太太有限公司人力资源部负责人王晨、人事专员牟其骏，经管学院书记助理员禹辛、团总支书记王绎程以及26届毕业班辅导员参会，会议由院长吴玲主持。

会上，吴玲院长对安徽苏太太食品有限公司一行的到来表示热烈欢迎，介绍学院参会人员构成、学校办学定位、核心布局及近年来产教融合成果，强调合作旨在精准对接企业需求，为学生搭建优质实践与就业平台，实现校企资源互补、互利共赢的良性循环。

随后，王晨经理介绍了苏太太的发展背景与核心优势：苏太太创立于2006年，现有苏州、安徽2家自有工厂，始终致力于坚果炒货等休闲食品的研发生产，主营产品为南瓜子、葵花籽、花生、兰花豆、坚果等；公司生产的产品销往全国各地，得到广大消费者的一致好评。

我院重返母校的优秀校友、现任苏太太食品人事专员的牟其骏，也结合自身入职后的亲身经历，分享了从学生到职场人的心态转变与关键技能。他重点围绕“主动适应、持续学习、实干积累”三大核心，鼓励同学尽早树立积极的就业心态，把握实习与实践机会，在真实职场中锻炼沟通、协作与解决问题的能力，从而实现从校园到岗位的顺畅过渡。

在深度交流环节，苏太太食品负责人重点介绍了企业人才战略转型方向。企业自今年下半年起将招聘重心转向应届毕业生及刚毕业的大学生，计划通过系统化培养打造高素质核心人才队伍。此次面向2026 届毕业生推出生产、质量、销售内勤、市场营销、仓储物流五大类储备干部岗位，为不同专业学生提供广阔的职业发展空间。

就业技能赋能：拆解求职干货，筑牢成长根基

12月19日上午十点，王经理为beat365英国官网网站2026届近100名毕业生带来了一场干货满满的就业技能指导讲座。讲座聚焦毕业生求职过程中的核心痛点，从 “面试前准备、面试中实操、求职心态调整” 三大维度展开，提供了兼具实用性与针对性的指导。

最后，王晨经理结合企业用人经验，提醒毕业生保持“空杯心态”与“主动学习意识”。他表示，企业更看重应届生的潜力与可塑性，入职初期要快速适应职场节奏，在实践中积累经验、提升能力。整场讲座案例鲜活、干货密集，互动频繁，毕业生纷纷表示收获颇丰。

招聘专场宣讲：精准匹配岗位，助力双向奔赴

就业技能讲座结束后，专场招聘宣讲会接续开展，推动校企合作从“框架共识”走向“岗位落地”。宣讲伊始，王晨经理生动展示了苏太太食品的发展历程、核心文化、产品矩阵及行业地位，让毕业生对企业有了更直观、全面的认识。

随后，王晨经理详细解读了五大储备干部岗位的具体要求、薪资结构、福利保障、职业发展路径及培训机制，并补充说明了工作地点、作息时间等关键信息。

在答疑环节，毕业生就“薪资构成细节”“具体福利保障”等问题积极提问，王晨经理逐一耐心解答，现场氛围热烈。不少毕业生在宣讲会后第一时间加入官方招聘群，进一步咨询求职相关事宜，表达了强烈的求职意向。

此次安徽苏太太食品有限公司专场招聘，通过搭建线上招聘对接平台，既为企业精准筛选优质人才开辟了便捷渠道，帮助学生在求职阶段明晰职业方向、积累应聘经验。未来，学院将持续聚焦校企合作的深度与广度，整合多方资源，推出更多贴合学生需求的专场招聘活动。

（文：李慧娴/图：与会人员/审核：吴玲）