2025年12月23日上午，beat365英国官网网站于行政楼725会议室召开本学期第十七周学团工作例会暨2026届毕业生就业推进工作专题会议。学院书记助理员禹辛、团总支书记王绎程及全体辅导员参会，会议由院长吴玲主持。

会上，各辅导员就近期重点工作逐一进行了汇报，包括组织开展诚信考试与防范电信诈骗主题班会、深入毕业班学生宿舍查看安全卫生情况以及2026届毕业生实习就业等工作。

团总支书记王绎程就“挑战杯”项目评审推荐等工作进行通报，并明确需在12月底前完成本月各项活动的收尾与总结，并计划于本周内落实毕业班学生学分的补录工作。

书记助理员禹辛首先就近期欠缴学费推进进展、文明宿舍推选、小推车文化展馆素材收集上报等工作的开展情况作了简要汇报。并对下一阶段工作作出部署，包括深入宿舍开展防范电信诈骗宣传、重点走访家庭经济困难学生，以及组织好“濉溪好物节”电商直播大赛等相关活动。

院长吴玲就期末阶段的各项工作进行强调和部署。一是通过主题班会、班委督查提醒等方式深入开展诚信教育，以学风促考风，积极落实“零作弊”目标；二是做好冬季安全教育，持续关注学生思想动态与心理健康，加强学业帮扶；三是动员学生积极参加三创赛、“濉溪好物节”电商直播大赛等各项赛事，提升学生综合素质；四是持续关注考研学生动态，做好支持与服务；五是持续稳步推进党建各项工作。

同时对三个专项工作提出明确要求。一是稳步推进2026届毕业生就业工作；二是关注毕业班学分完成情况，可与实习期间活动相结合予以推动；三是提前部署学费缴纳工作，完善相关机制，实现工作前置。

随后召开2026届毕业生就业推进工作专题会议。员禹辛通报了2025届毕业生就业率、2026届征兵入伍报名情况以及近期访企拓岗工作进展。院长吴玲在肯定2025届毕业生就业工作成效的基础上，对2026届毕业生就业工作提出进一步要求，要提前谋划、尽早行动，系统总结以往经验，做到心中有数、推进有序。积极邀请优质企业开展宣讲并提供就业指导；同时做好京东新一批实习学生的对接与后续动员，关注学生职业发展，建立长期跟踪机制。针对不同类型企业开展针对性动员，加强招聘会后的数据跟踪与统计，引导学生及时投递简历。就业工作不仅要重视“量”，更要注重“质”，切实做到“量质”并重，实现毕业生更加充分、更高质量的就业。

（文：徐瑞鲜/图：徐瑞鲜/审核：吴玲）